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摘要:
人事档案管理工作在"互联网+"、"大数据+"、AI人工智能等大数据管理的新时代背景下,面临着服务观念、服务内容、服务手段等多方面的机遇与挑战.作为社会信息资源重要组成部分,对新形势时代背景下的档案管理进行创新服务研究,更加凸显其重要的理论及现实意义.从人事档案管理的概念及特点作为着手点,对人事档案管理的作用和价值、现状及发展趋势进行深入分析,进而提出新形势下人事档案管理的创新研究思路.
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创新服务
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文献信息
篇名 新形势下人事档案管理与创新服务研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 人事档案管理 价值贡献 创新研究
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号
字数 2184字 语种 中文
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节点文献
人事档案管理
价值贡献
创新研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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