浅谈对构建企业人力资源绩效管理体系的思考

• 作者: 孙智慧
• 来源期刊: 探索科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 绩效管理体系 企业
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 176
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2060字
• 语种: 中文

摘要

在企业发展中,员工是重要的存在,员工的工作态度和工作成果都会对企业的发展造成一定程度上的影响,最终关系企业往后的发展情况.因此,在企业管理中,就必须要重视人力资源管理.而要想落实好对企业的人力资源管理,首先应该着眼于其人力资源绩效管理体系,因为这一体系的科学性直接决定了人力资源管理水平的高低.因此,企业一定要重视构建科学合理的人力资源绩效管理体系,以此来不断完善和提高自身的人力资源管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙智慧		2	0	0.0	0.0