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摘要:
随着人们生活水平的提高,汽车行业的发展,私家车越来越多,对石油的用量需求极大,促使加油站不断提升其服务质量.因此,加油站必须重视员工的管理工作,制定完善的绩效考核体系,增强员工的工作积极性,并对员工的工作能力和职业素质进行全面考核,提升员工的综合素质和服务水平,进而提高加油站的经济效益.
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文献信息
篇名 论加油站员工绩效考核体系的完善
来源期刊 探索科学 学科 经济
关键词 加油站员工 绩效考核体系 完善
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 175
页数 1页 分类号 F272.92
字数 225字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
加油站员工
绩效考核体系
完善
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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