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摘要:
在我国经济不断发展的背景下,人民对精神文化的需求越来越大、社会对精神文化相关工作水平的要求越来越高.在这样的情况下广电行业的工作逐渐复杂化.为了提升广电行业的相关工作效率,应当积极运用现代化的科学技术和创新的管理理念对广播电视的相关工作进行规范提升.当前广电行业传统的人事档案管理模式已经无法满足相应的要求,需要利用当下新兴的科学技术和现代化的档案管理理念,对人事档案管理工作进行创新和改善来满足相关工作上的需求.本文探讨了人事档案管理进行创新的意义,分析了当前广电行业人事档案管理中的问题,研究了广电行业人事档案管理的创新模式相关举措.
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篇名 浅谈广电行业人事档案管理的创新模式
来源期刊 中国高新区 学科
关键词 广电行业 人事档案管理 创新模式
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 219-220
页数 2页 分类号
字数 2724字 语种 中文
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1 刘爱萍 莱州市广播电视台 2 0 0.0 0.0
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中国高新区
半月刊
1671-4113
11-5968/N
大16开
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
38-392
2001
chi
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