三点合一 ——探索效能监察工作新思路

• 作者: 于耀 李军
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: "三点合一" 企业效能监察 工作思路 优势
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 280-281
• 页数: 2页
• 字数: 3140字
• 语种: 中文

摘要

企业效能监察的概念,源自于1989年我国行政监察体制恢复确立后提出的,在经过了30年的不断实践和完善,成为了实现国有资本保值增值的有效途径.在国资委的概念中,效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关事项,监督检查相关经营管理者和企业所辖部门(单位)履行职责、职能的情况,纠正行为偏差,发现管理缺陷,促进企业规范和完善管理,提高企业效能的综合性管理监控工作.但效能监察作为纪检监察工作的一部分,始终面临偏重于技术管理执行监管层面,与企业纪检监察工作和全面从严治党的要求存在不同步的情况.2018年,中交集团开展了"三点合一"建设工作,对原有的效能监察工作进行了全面升级,并在一年的实践过程中取得了不错的效果,为企业效能监察工作的进一步完善开拓了新的思路,下面主要就是结合"三点合一"建设工作交流一下心得.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于耀		3	0	0.0	0.0
2	李军		2	0	0.0	0.0