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摘要:
随着我国经济的不断发展,需要对国有企业体制改革进行相关调整,企业面临的人口与计划生育问题相对越来越复杂,传统的计划生育就是单纯地对人口的增长进行一定的控制,而这种传统的观念已经不再适用于新时期企业计划生育工作,而如何将新时期企业的人口和计划生育工作做好,并对新时期的工作理念进行创新,以及对服务方式进行改进,使计划生育管理水平有所提高,还需要再作一定的研究和探讨.
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基本国策
内容分析
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文献信息
篇名 做好新时期企业人口和计划生育工作研究
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 社会科学
关键词 企业人口 计划生育 人口素质
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 C924.21
字数 1818字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红梅 7 5 1.0 1.0
2 聂玮丽 2 1 1.0 1.0
3 剡凤霞 2 1 1.0 1.0
4 梁正缓 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业人口
计划生育
人口素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
chi
出版文献量(篇)
77898
总下载数(次)
144
总被引数(次)
155791
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
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