关于提升医疗保险人力资源管理水平的研究

• 作者: 刘风仙
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 医疗保险 人力资源管理 提升策略
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 字数: 2397字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2019.08.093

摘要

人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分,为众多企业的发展提供了有效的管理手段,保证了企业的健康发展,因此,社会上对人力资源管理的重要性认识越来越充分,人力资源管理也不再局限于企业,逐渐涉及到社会中的各行各业.医疗保险制度作为我国社会基本保障制度中重要的组成部分,在国家公共服务体系中占有重要地位,随着医疗保险制度改革的不断深入,我国居民的参保率逐年上升,全民参保过程中会出现很多问题,考验着医疗保险人力资源管理的水平.目前在医疗保险人员管理上存在很多问题,本文就主要针对我国医疗保险人力资源管理的现状,提出有效提升医疗保险人力资源管理水平的策略.

作者信息

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1	刘风仙		1	0	0.0	0.0