企业战略性人力资源规划预测模型及分析方法的研究

• 作者: 张娜斯 李学佳
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 人力资源规划 企业战略 应用策略
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 172
• 页数: 1页
• 字数: 2353字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的飞速发展,每个企业都面临着越来越多的挑战,企业间的竞争也逐步转变为人力资源的竞争.为使企业立于不败之地,企业的人力资源管理需要进行战略性的规划和安排,以利于企业的高质量发展.为此,对企业战略性人力资源发展现状进行分析,并对企业战略性人力资源规划预测模型和分析方法进行研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张娜斯		3	0	0.0	0.0
2	李学佳		3	0	0.0	0.0