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摘要:
该篇论文采取2005年至2017年,聘用企业类全国会计领军人才的上市企业为样本.研究了企业类全全国会计领军人才对企业盈余质量的影响.研究表明,在聘用企业类全国会计领军人才后,企业盈余质量有所提升;相对于在市场化程度较较高地区企业,位于市场化程度较低地区企业,聘用企业类全国会计领军人才对企业盈余质量的影响更加显著.
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文献信息
篇名 全国会计领军人才与盈余质量
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 全国会计 人才 盈余质量
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 财务审计
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 3380字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 彭智炫 1 0 0.0 0.0
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