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摘要:
企业文化课程是理论与实践相结合的课程,培养学生用企业文化理论分析和解决企业实际问题的能力,为学生毕业后成功地走上社会,参与企业实践奠定了基础.为使学生成为适应现代企业发展需要的人才,改变传统的教学方法,实施课程教学改革具有重要,本文论述了当前企业文化课程教学过程中的存在的不足,提出了课程改革的重要性,并讨论了改革的具体方法.
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文献信息
篇名 《现代企业文化学》课程教学改革探析 ——以云南大学旅游文化学院为例
来源期刊 人文之友 学科
关键词 企业文化 教学改革 实训
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 学术园地
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 4542字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.11.105
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 和洁静 云南大学旅游文化学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
教学改革
实训
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
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108
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674
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