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摘要:
在当今社会发展的大背景下,企业对于人力资源的管理愈发重视,而人力资源管理与政工工作密切相关,它能够有效的实现资源的优化配置,使人才能够较好的发挥作用,企业当前要认真展开人力资源管理工作,提升人才培养的质量和效益,使人才能够为企业建设发挥更大的作用.对此,笔者根据近些年的工作经验,分析了企业政工工作与人力资源管理存在的问题和有效的解决措施.
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
企业政工工作与人力资源管理问题探究
政工工作
人力资源
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业政工工作与人力资源管理有效融合
来源期刊 探索科学 学科 经济
关键词 企业 政工工作 人力资源管理 融合
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3098字 语种 中文
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企业
政工工作
人力资源管理
融合
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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出版文献量(篇)
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