"目标-计划-执行"管理模式和党建积分制融合运用的探索和实践

• 作者: 李金明
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党支部 计划 执行 积分制 量化管理
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: D267
• 字数: 3713字
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的逐步深入和市场经济的迅猛发展,在国有企业中不同程度的存在党的建设工作弱化、虚化、淡化、边缘化的新情况、新问题和新挑战.通过将"目标-计划-执行"管理模式和党建积分制融合运用到标准化党支部建设和支部品牌建设中去,实现了党建工作和生产经营的相互贯通、相互补充、相互促进的良好效果,为新时期国有企业强化党员量化管理工作找到了可行之路、创新之路、统一之路,使基层党支部的党建工作质量和管理效能得到了进一步提升,使党员的先进模范带头作用得到了充分发挥和显著彰显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金明		1	0	0.0	0.0