加强企业绩效沟通有效性探究

• 作者: 栾一可
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 绩效沟通 有效性 方法
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 字数: 1948字
• 语种: 中文

摘要

在企业的经营管理过程中,人力资源管理是必不可少的一部分,绩效管理是人力资源管理中尤为重要的一个模块,绩效沟通贯穿绩效管理的各环节,其重要作用不言而喻.然而在企业实际工作过程中,绩效沟通仍存在许多问题,为提高企业的绩效管理水平,使人力资源管理更好的支持企业运行,企业必须进行有效的绩效沟通.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	栾一可		12	0	0.0	0.0