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摘要:
目的 分析心血管内科护理人员职业压力产生原因以及特点,并提出积极的应对干预措施.方法 以我院2017年8月—2018年3月心血管内科75名护理人员为研究对象,采用问卷调查的形式评估其职业压力产生的具体原因及相关特点,进而予以积极的干预措施.对比干预前后护士的焦虑、抑郁情况.结果 75名心内科护士中,主诉职业压力大的原因以护理任务重、 夜班加班较多为主,占比分别为93.33%,88.00%.经干预后,心内科护士焦虑和抑郁评分都低于干预前,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 致使心内科护士出现心理压力的职业因素较多,管理者应针对实际状况予以积极的引导干预,以改善其抑郁、焦虑情绪,减轻护理工作压力.
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文献信息
篇名 心血管内科护理人员职业压力 产生原因分析和应对措施
来源期刊 基层医学论坛 学科
关键词 心血管内科护士 职业压力 原因 应对措施
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 护理与临床
研究方向 页码范围 2498-2499
页数 2页 分类号
字数 2203字 语种 中文
DOI 10.19435/j.1672-1721.2019.17.093
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁莉华 16 57 5.0 6.0
2 俞旺娣 10 32 3.0 5.0
3 黄丽 3 3 1.0 1.0
4 万丽佳 1 3 1.0 1.0
5 李建文 1 3 1.0 1.0
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