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摘要:
随着新时代我国市场经济、对外开放和网络时代的发展,青年思想呈现出多元化、开放性,个性化程度超过了以往任何时代.加大对国有企业青年员工的思想政治建设,最大程度地激发青年员工的工作热情和积极性,引导青年员工在国有企业高质量发展进程中贡献青春的智慧和力量,具有十分重要的意义.本文通过具体论述新时代做好国有企业青年员工思想政治工作的策略,旨在为提升国有企业青年员工的思想素质提供可参考的资料.
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文献信息
篇名 新时代做好国有企业青年员工思想政治工作的几点思考
来源期刊 人文之友 学科
关键词 新时代 国有企业 青年 思想政治
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 1945字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.11.004
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1 李义君 中国长城科技集团股份有限公司党群工作部 2 0 0.0 0.0
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思想政治
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
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