作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
供电企业的生产效率与员工的工作水平存在正相关性,因此针对供电企业全体员工的培训工作显得尤为重要.本文主要分析供电企业全员岗位动态培训工作存在的问题,并在此基础上探究促进岗位培训效率水平提高的创新发展机制,以期为相关领域的工作人员提供一定的借鉴与参考.
推荐文章
合作互动的校本培训新机制的探索与实践
校本培训
互动
探索
实践
国际航运企业创新机制的要素及其关系
航运
竞争力
创新
企业管理
浅谈企业的创新机制
企业创新机制
技术创新
管理制度创新
人才机制创新
大陆海岸线动态更新机制探讨
海域管理
海岸线
数据更新
动态管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试析供电企业全员岗位动态培训新机制
来源期刊 经营者 学科
关键词 供电企业 全员岗位 动态培训
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 174
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈欢 国网湖北省电力有限公司孝感市孝南区供电公司 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
供电企业
全员岗位
动态培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
论文1v1指导