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摘要:
人才激励是人事管理工作中的重头戏.本文重点阐述了在事业单位改革尚未最终尘埃落定时,作为公益类事业单位,在固有人事、工资模式下,运用多种方式有效调动广大职工的工作积极性,提高工作效率.
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篇名 浅谈改革前公益类事业单位人才激励策略
来源期刊 财讯 学科
关键词 人才激励 公益 事业单位
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号
字数 1987字 语种 中文
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人才激励
公益
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