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摘要:
近些年市场竞争愈演愈烈,大部分国企面临着严重的考验,人力资源管理在国企发展中占据重要地位,因此开展国企人力资源管理改革已经成为不可避免的发展趋势,本文就当前国企人力资源管理问题展开研究,全面分析其处理对策并提出相关完善建议,希望能够为国企发展提供参考.
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文献信息
篇名 国企改革背景下的人力资源管理
来源期刊 财经界 学科
关键词 市场竞争 国企改革背景 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 234-235
页数 2页 分类号
字数 2628字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
市场竞争
国企改革背景
人力资源管理
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研究来源
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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