DRGs与医院的绩效考核

• 作者: 张芳芳
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 医保支付体制 DRGs 绩效考核
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 165-166
• 页数: 2页
• 字数: 2632字
• 语种: 中文

摘要

健全的医保支付体制,是激发医院规范化的行为,它是控制成本、合理收治患者的动力.疾病诊断相关分组付费(DRGs),属于多元复合式的医保支付方式.DRGs的实质就是一次从机制到体制的综合改革,DRGs就是要保证医保、医院、医生和患者的四方共赢,最终达到医保控费的目的.本文分析了现行医院绩效考核的不足之处,进一步探索建立三甲医院新的绩效考核分配指标和制度.希望通过新制度的建立,提高医疗质量,调动医护人员的积极性、提高患者的就诊满意度,实现绩效考核的精细化管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张芳芳		3	0	0.0	0.0