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摘要:
在大数据背景下,企业要构建起功能完善的人力资源绩效管理信息系统,依托管理信息系统优化绩效管理模式,创新管理工作的方式方法,不断提高企业绩效管理水平.本文分析探讨了基于大数据背景下的企业人力资源绩效管理创新发展路径,希望对推进绩效管理的信息化建设有所帮助.
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文献信息
篇名 基于大数据背景的企业人力资源绩效管理创新发展
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据 企业 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 1512字 语种 中文
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大数据
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人力资源
绩效管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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