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摘要:
煤矿企业发展的过程实质上就是员工奋斗努力的一个过程,离退休老干部在企业建设与发展中付出了大量的汗水,为企业转型升级和发展创新立下了汗马功劳.伴随社会环境的变迁,企业离退休老干部工作面临着新的要求和挑战,企业相关部门工作人员如何整合现有资源,做好离退休老干部服务工作,确保离退休老干部能够切实享受到改革红利,是现阶段需要重点思考的一个问题.立足于时代背景,以煤矿企业离退休老干部为研究对象,就离退休老干部服务工作展开研究,希望能够推动企业可持续发展.
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文献信息
篇名 做好新形势下煤矿企业离退休老干部工作的研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 离退休 可持续发展 老干部 创新
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 2047字 语种 中文
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研究主题发展历程
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离退休
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老干部
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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