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摘要:
随着社会经济的发展,在国有企业中,党建工作的重要性愈加突出,需要企业加强对其的重视.现阶段,国有企业在党建工作中存在工作人员水平有待提高、党建活动方式单一等方面的问题.基于此,本文提出了提高工作人员能力水平、加强信息化的运用、推进工作形势多样化、健全工作机制四个方面措施,从而在新形势下,创新国有企业党建工作方法,促进企业发展.
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文献信息
篇名 新形势下国有企业党建工作创新的策略分析
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建工作 多样化 创新
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D267
字数 2899字 语种 中文
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国有企业
党建工作
多样化
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