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摘要:
就目前的管理形式来看,最重要的问题仍然是人事管理问题.管理机制、激励措施和需要改进的其他方面,以及激励措施只是这一组成部分的一个非常重要的部分.在许多大型的电子商务医疗器械企业或企业中,他们通过各种方法激励员工,组织的成员受到环境的压力,员工的激励与激励已成为职业介绍所的间接后果.员工在公司里是"最活跃的".企业长期成功的关键在于员工激励机制的管理.本文就电子商务医疗器械企业的实际情况围绕影响研究和电子商务医疗器械企业管理人员的激励和奖励的因素进行具体分析,并根据其存在的问题提出一些解决办法.
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文献信息
篇名 电子商务医疗器械企业在激励方面的问题研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 电子商务医疗器械企业 人力资源管理 激励措施 实际应用
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号
字数 1999字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 裴碧莹 2 0 0.0 0.0
2 蒋新雨 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电子商务医疗器械企业
人力资源管理
激励措施
实际应用
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