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摘要:
随着互联网经济的迅速发展,农业物联网以及代表农业行业成为了新的发展方向.近些年来,在国家政策的支持下,农业物联网呈现迸发式的发展,但是企业的发展速度超过了企业的人力资源发展状况;同时由于该行业发展的特性,员工激励机制不完善或者不符合企业的战略目标的要求,势必会造成员工的流失,严重影响企业的可持续性发展.因此,如何稳定和激励员工,并且最大程度的激发出员工的潜在创造力和工作的积极性,对企业来说具有重大意义.本文以哈尔滨卓感科技有限公司为研究对象,对该公司的激励问题现状进行深入研究,从不同的角度对卓感科技现有的激励问题进行分析,在此基础上,改进卓感科技的激励方式,提升公司人力资源管理的效率,促进公司业务的长期发展.
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文献信息
篇名 电子商务企业中人力资源管理策略浅谈
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人员 激励 优化
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号
字数 2005字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈鹏 27 97 5.0 9.0
2 韩松岐 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人员
激励
优化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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