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摘要:
“慢就业”现象在今天越来越多,要想辩证地认识它就需要了解大学生们的主观心理因素。文章简要分析了“慢就业”中大学生的自我实现、安全感、心理承受能力、归属和爱的需要以及尊重的需要四种主观心理因素,并提出了应对“慢就业”现象的对策。
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文献信息
篇名 大学生“慢就业”心理探析
来源期刊 年轻人 学科
关键词 慢就业 心理 大学生
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 创新与实践
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1672-3872.2019.21.153
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研究主题发展历程
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心理
大学生
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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