国有建筑行业企业人力资源发展战略研究

• 作者: 赵雯雯
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 建筑业 国有企业 人力资源 培训
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 243-244
• 页数: 2页
• 字数: 3221字
• 语种: 中文

摘要

建筑行业一直是我国的经济支柱,在从事建筑行业的人员排名也一直居位榜首,但是建筑业在中国的发展还是受到国家政策的影响,归根结底还是人力资源的管理缺少了培训与研发,为了研究原因,此文章对我国建筑行业企业人力资源的发展进行相关的研究分析,主要从人员整体素质和人员管理方面进行研究,找出影响因素.结果表明人力资源的人员素质与管理对企业的发展有很大影响因素,本身状况也是能够影响到建筑企业的发展.企业需要提高人员素质,提升管理水平,加强人员建设与培训,重视人力资源管理.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雯雯		1	0	0.0	0.0