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摘要:
在医院人力资源管理中,绩效考核分配是一项重要内容,也是深化医院改革的必经之路.随着信息技术的发展,将信息管理系统应用在绩效考核分配中具有良好效果.本文首先指出信息管理系统的重要性,然后介绍了医院绩效考核常用的几种方法,最后阐述了该系统在医院绩效考核分配中的具体应用,以供参考.
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机制
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绩效考核
评价系统
绩效考核在护理管理中的应用
绩效考核
护理管理
应用
绩效考核在纤检管理中的应用
人员管理
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 信息管理系统在医院绩效考核分配中的应用
来源期刊 财经界 学科
关键词 信息管理系统 医院绩效 考核分配
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 2353字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟茜 武汉大学人民医院计财处绩效办 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息管理系统
医院绩效
考核分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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