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摘要:
人事档案是记录一个人各种经历的重要信息资料,现在企业在发展的过程中,需要众多的员工,这也就决定了企业中必然存在着数量较多的人事档案.现代企业在其自身发展的过程中,这些档案都发挥着不可忽视的作用,企业通过采取合理高效的策略,提升人事档案管理工作的合理性,能够很好的促进企业的发展.基于此,本文分析了在人事档案管理方面,企业的工作现状,以及工作的重要性和具体策略.
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文献信息
篇名 如何做好企业人事档案管理的思考
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 现代企业 人事档案管理工作 管理模式 管理策略
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 2234字 语种 中文
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1 单金玲 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
人事档案管理工作
管理模式
管理策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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