雇佣合同与承揽合同的区别

• 作者: 李洪恩
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 雇佣合同 承揽合同 区别浅议
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 调查与研究
• 页码范围: 248
• 页数: 1页
• 字数: 1977字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.09.213

摘要

在我国法律法规中,雇佣合同与承揽合同分别独立又存在一定法律关系,与民事主体生活存在显著联系.实际上承揽合同与雇佣合同最大的区别在于雇佣合同以完成劳务为主,承揽合同则以提交工作成果为主,但在二者的区分上具有较大难度.本文将对雇佣合同与承揽合同区别展开分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李洪恩		1	0	0.0	0.0