分析大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

• 作者: 王婧
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 绩效管理 创新研究
• 年，卷（期）: 2019,（30）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 字数: 2199字
• 语种: 中文

摘要

互联网时代的到来创造了一种全新的人力资源模式,在这种模式下,人力资源机构需要在大数据业务领域里面不断进行创新.本文以人力资源效率对大公司的影响为基础,对当前人力资源发展的有利条件分析和管理,与此同时,利用海量数据技术开发的新方法,实现人力资源的可实现性.优化人力资源绩效管理的各个方面,以创建人力资源管理的特定的创新方式,提高人力资源的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王婧		1	0	0.0	0.0