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摘要:
内部控制是指集团公司内部的各部门相互制约监督的工作模式,使得公司有一个明确的责任分工制度,各部门的工作安排互不干扰又相互制约,从而提高了员工的工作效率,促进公司的长远发展以及增加公司的经济收益.内控工作又分为关键环节和其他环节,而集团公司对内控的关键环节重视程度相对较高,公司对关键环节的投资力度也相对较大,所以内控关键环节的创新发展对于公司来说非常重要,能直接关系到公司运营的好坏和工作的成效.
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文献信息
篇名 集团公司内控关键环节研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 集团公司 内部控制 关键环节 确定原则
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号
字数 2123字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱艳坤 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
集团公司
内部控制
关键环节
确定原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
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