国有企业党建与企业文化创新的共生效应

• 作者: 张颖
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 国有企业 党建 企业文化创新 共生效应
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 329
• 页数: 1页
• 字数: 1996字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着我国社会经济发展速度的不断加快,国有企业作为我国经济创新发展过程中的重要组成部分,在现阶段社会经济、政治、文化、科技等方面的转型与创新过程中逐步表现出了突出的意义.国有企业文化作为维持企业发展活力与竞争力的重要保障,积极推动企业文化创新,并坚持与国有企业党建工作的有机结合,能够有效开发国有企业在当今社会发展新形势下的发展动力和综合竞争力.本文即立足于当前社会经济新发展的基本现状,对国有企业党建与企业文化创新之间的共生效应问题及发挥共生效应积极作用的有效措施作出了简单的分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张颖		2	0	0.0	0.0