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摘要:
我国经济的快速发展,使得企业在市场经济的大环境下竞争更加激烈.国有企业为了适应市场经济,提升自身的综合竞争力,只能顺应时代的发展,进行相对应的调整.在进行现代化的改革中,加强企业自身的精神文明不仅是时代发展的必然趋势,也是国有企业实现稳定可持续发展的重要影响因素.其中,将思政工作与企业文化建设进行融合是国有企业精神文明建设的核心任务.本文对国有企业思政工作与企业文化建设的融合进行了详细的描述,以供参考.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
新时期国有企业思政工作与企业文化建设的融合
思想政治
企业文化
有机融合
共生机制
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈国有企业思政工作与企业文化建设的融合
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 思政工作 企业文化建设
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 1761字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.12.037
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1 钱涛 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思政工作
企业文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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