新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合

• 作者: 夏凡
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 国有企业 党建 人力资源工作 融合措施
• 年，卷（期）: 2019,（25）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 211
• 页数: 1页
• 字数: 1820字
• 语种: 中文

摘要

做好国有企业党建工作,不仅能够有效发挥党组织的示范带头作用,发挥优秀共产党员的先锋作用,而且还有利于指导国有企业明确生产经营过程中所遇到的困难,构建科学合理的发展目标.通过将国企党建工作和人力资源工作有效结合,能够实现人力资源的高效配置,保证各个岗位工作目标准确一致,使党建工作发挥其在国有企业改革和人力资源管理中应有的作用.结合实际情况,分析了国有企业人力资源工作存在的问题,提出了两者之间有效融合的具体措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏凡		1	0	0.0	0.0