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摘要:
在任何单位的发展过程中,核心动力依然"人"这个关键要素,如果单位员工自身的能力和精神都够达到和企业发展相适应的水平,甚至是高于企业发展的水平,那么必将推动和引领其它发展,反之,如果员工队伍的活力难以释放,则会给企业经营发展造成裹足前行的压力.
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文献信息
篇名 论企业管理中的研发创新激励
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业管理 研发创新 激励
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号
字数 2541字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
研发创新
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