基于中高职衔接的职业能力水平测试体系研究

• 作者: 汪国庆 鲁立
• 来源期刊: 传播力研究
• 学科: 教育
• 关键词: 中高职衔接 职业能力 评价体系
• 年，卷（期）: 2019,（26）
• 页码范围: 257-257
• 页数: 1页
• 分类号: G712

摘要

中等职业教育和高等职业教育的定位不同,对职业能力水平的要求不同,当下在推行中高职衔接的情形下,如何做好中高职职业能力培养的衔接工作显得尤为重要。从分析中高职衔接的对应岗位、课程内容、能力任务、实践要求等环节入手,研究中高职衔接在能力水平评价体系构建和职业能力内涵评价的方法,设计和实现一套基于职业能力的测试系统。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁立		47	101	5.0	8.0
2	汪国庆		2	0	0.0	0.0