国企政工干部队伍建设的强化路径分析

• 作者: 王立军
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企 政工干部 队伍建设 强化路径 分析
• 年，卷（期）: 2019,（36）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: D64
• 字数: 2115字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的发展,经济的进步,我国处于全面深化改革以及全面从严治党的关键时期,因此我国的国企发展离不开党的正确引导.同时,政工干部队建设作为国有企业内部思想工作开展进行的重要部分,政工干部队伍建设对于国企的长期稳定健康有序的发展起到重要的作用.随着我国改革开放的不断深入,市场经济得到了发展,因此,国有企业的发展也在不断的加深中.但国企的深入改革和发展也引起了国企内部利益出现多样化的形式,企业的内部矛盾日益多样化,因此阻碍了政工干部队伍建设工作的有序开展.由此可见,我们必须重视国企中政工干部队伍建设的重要性,本文针对国企政工干部队伍建设中出现的问题进行了相应的研究,以此提出了国企政工干部队伍建设的改进措施,希望能进一步提高国企工作的开展,促进国企有序健康可持续的发展.

作者信息

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