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摘要:
本文阐述了国有企业党建与企业文化创新的相同性、互补性和重合性,并对如何提升国有企业党建与企业文化的共生效应提出了一系列办法,如企业工作监管力度加大、工作理念的创新、完善管理机制、优化人力资源配置路径和党组织建设的优化.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业党建与企业文化创新的共生效应分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 党建工作 企业文化 共生效应
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F276.1
字数 2977字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 杨晶丹 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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党建工作
企业文化
共生效应
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