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摘要:
青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。因此不管是国家还是国企,都必须积极 创造各种有利条件,热情关心青年人员的成长,重视对青年人才的培养。这些年,国企为了跟上时代形势的发展,壮大自身 国企实力,优化改善自身产业结构,重视青年员工的培养,增加他们的自信心和爆发力。本文针对当前国有国企青年员工思 想政治工作有效性策略开展研究。
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文献信息
篇名 当前国有国企青年员工思想政治工作 有效性策略研究
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 国企 青年员工 思想政治 工作
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0258-0258
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
节点文献
国企
青年员工
思想政治
工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
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