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摘要:
质量是企业生产的关键,质量文化是企业文化的重要组织部分,具有多维度坐标体系.为结合公司战略规划要求、提升全员创新活力、促进岗位价值创造,龙烟公司在现有企业文化建设的基础上,以质量文化为试点提出"共担质+"主题,通过质量与党建、活动及生产的结合,将质量文化向开放、变革、公共性方向发展,致力打造卓有成效的创新型质量文化体系,助推企业高质量发展.
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文献信息
篇名 打造"共担质+"主题创新多维质量文化发展
来源期刊 活力 学科
关键词 共担质+ 质量文化 高质量发展
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 1908字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.11.058
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研究主题发展历程
节点文献
共担质+
质量文化
高质量发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
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出版文献量(篇)
26229
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