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摘要:
国企的信访工作主要解决企业与职工在生产实践中产生的利益冲突,或者在企业经营中由于顾客与企业产生分歧,而导致了员工与顾客上访,具体的解决手段为依靠政府机关的工作人员按照相关的法律规定处理信访活动,其解决的问题难度较大影响因素也颇多.信访工作的稳定开展有利于企业和谐发展.新时期如何搞好信访工作是需要思考的重要问题.本文结合实际的工作实践经验,对信访工作的创新展开探究,以期树立企业内外良好的形象,促进企业健康发展.
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关键词云
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文献信息
篇名 新形势下国企信访工作的创新研究
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 信访工作 创新研究
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 50,58
页数 2页 分类号
字数 3293字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.07.035
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
信访工作
创新研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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