国企人力资源管理中的绩效考核问题与改进措施

• 作者: 吕歆楠
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 国企 绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56
• 页数: 1页
• 字数: 1829字
• 语种: 中文

摘要

多数国企将员工绩效考核作为评价员工工作水平并对员工进行奖惩的手段,同时合理的绩效考核机制也能是人力资源管理成效的重要衡量标准.本文通过分析绩效考核在提高国企竞争力以及可持续发展能力中起到的积极作用等揭示了绩效考核制度在人力资源管理中的作用并分析了绩效考核制度存在的问题,进一步提出了解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕歆楠	陕西省电力公司培训中心	1	0	0.0	0.0