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摘要:
绩效考核是企业管理的重要手段,对于加强企业的预算管理以及增强企业的竞争力都有极大的帮助.因此,企业要做好全面绩效管理,加快建立并完善全面绩效管理量化考核体系,并针对企业的实际情况,不断创新,作出相应的调整.本文分析了绩效考核和量化管理的内涵,以及目前企业绩效考核中存在的问题,探讨了企业全面绩效管理量化考核体系创新.
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文献信息
篇名 企业全面定额量化管理考核体系创新研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 企业全面绩效管理 量化考核 体系创新
年,卷(期) 2019,(49) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 251-252,254
页数 3页 分类号
字数 6061字 语种 中文
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1 常雄伟 1 0 0.0 0.0
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节点文献
企业全面绩效管理
量化考核
体系创新
研究起点
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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