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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
作者:
王立军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时期国企
企政工工作
职能定位
模式创新
摘要:
政治工作是具有明显政治特征的特定历史阶段的产物,它在国家的企业发展中发挥了重要作用.在新时期背景下的政工工作,相比于传统政治思想指导模式,其特点是具有更广泛的价值观和思想多元化,因此,在新时期国企政工工作的职能定位中,如果我们仅仅只是强调思想的认识,就会导致在政工工作模式改善过程中出现不必要的矛盾.要做到全面创新和改善目前的政工工作模式这一点,国有企业政工工作必须在新时期随着国有企业管理方式的变化而改变,以应对当前环境中的新变化和新挑战.为了更新它并发挥新的作用,我们需要与时俱进,找到一个准确的政工工作职能定位,进而在寻求新的工作模式.
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文献信息
篇名
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
来源期刊
大科技
学科
经济
关键词
新时期国企
企政工工作
职能定位
模式创新
年,卷(期)
2019,(39)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
9-10
页数
2页
分类号
F276.1
字数
2950字
语种
中文
DOI
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节点文献
新时期国企
企政工工作
职能定位
模式创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
大科技
主办单位:
出版周期:
周刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
62867
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