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摘要:
后勤管理工作是高校管理的基础性工作,是提高高校教学质量和教学水平的重要保证.高校后勤管理水平的高低,成效的大小取决于后勤管理人员的综合素养.当前高校存在对后勤管理工作的重要性缺少足够的认识、人员配置不合理、缺少有效的人才培养工作机制、缺乏现代企业化的管理人才、管理体制不够完善等问题.一定的政治素质、文化素质、品行修养、基本技能和较强业务是高校后勤人员必备的素质,管理水平和服务功能的发挥、提高与高校后勤管理者素质密切相关.
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文献信息
篇名 高校后勤管理人员培养探究
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 高校 后勤管理 培养
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 2587字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宗梅 8 9 1.0 3.0
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后勤管理
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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15229
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