国有企业人才激励机制的研究

• 作者: 解利荣
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 国有企业 人才 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 字数: 2555字
• 语种: 中文

摘要

企业之间的竞争,人才为重要因素,薪酬机制是稳定人才的重要制度.本文从薪酬分配、文化运用、晋升制度、人才引进和培养等角度对国企当中激励机制的现状问题简要分析,并提出激励机制的完善策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	解利荣		3	3	1.0	1.0