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摘要:
事业单位在我国的社会服务性组织中占主体地位,在我国社会发展中的重要程度不言而喻.事业单位的人力资源管理是维持其有效运转的重要手段,与事业单位的短期和长期发展息息相关.因此,大力提高职工工作积极性,培养更专业的员工,离不开人力资源经济管理系统的完善.因此,如何合理通过人力资源经济管理工具,为事业单位营造轻松向上的工作环境,解决现存问题是本文研究的重点内容.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的经济管理方法探析
来源期刊 财讯 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 经济管理 方法
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 1862字 语种 中文
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节点文献
事业单位
人力资源管理
经济管理
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研究来源
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