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摘要:
随着共享经济全面发展,人力资源管理的压力也越来越大.在共享经济时代下,我国的每个行业在发展过程中都会遇到新的机会和挑战.要想满足共享经济时代发展的需求,必须要重视在人力资源管理当中遇到的问题,在发展中不断的调整自己管理的策略.只有通过不断创新和发展人力资源管理的模式,才能够让企业在面临新的挑战时处于上风,进而才会获得更多的经济和社会效益.本文就共享经济趋势下人力资源管理做简要探析.
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试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
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再造工程
探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 共享经济趋势下探析人力资源管理
来源期刊 环球市场 学科
关键词 共享经济趋势 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 经济视野
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号
字数 1767字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑艳艳 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济趋势
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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