试析公立医院人力资源管理的理念及实践

• 作者: 韩小佳
• 来源期刊: 医药界
• 学科: 医学
• 关键词: 浅析当前公立医院 人力资源 管理特点
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 页码范围: 0163-0163
• 页数: 1页
• 分类号: R272

摘要

随着我国医疗体制改革进程不断加深以及我国社会主义市场经济的快速发展,各个 行业都在逐渐改变过去的发展模式,综合社会新的需求和发展方向,开拓出一条适合自己 行业的新的发展道路,逐步向着市场化和现代化的方向靠拢,对于医疗服务行业来说,找 寻行业转型的机会是非常重要的,其中,现代化的人才建设是行业转型的核心,人才对于 医疗行业的贡献在近些年越来越明显,优质的人才一直是医院以及医疗机构最为短缺的 资源,如何挖掘具有潜力的人才以及让现有医疗工作人员发挥出更大的价值,就需要人力 资源管理部门来进行合理调配,在整个医院的管理工作中有着巨大的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩小佳		4	2	1.0	1.0