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摘要:
现阶段,我国社会各大企业的整体发展趋势一片良好,企业需要依照社会经济的发展动向,来确自身的未来发展目标和内部各项工作的管理.基于资产经营条件下,企业内部的人力资源和劳资工作的作用非常重要,直接影响到了一个企业的整体运营发展状态以及经济效益.基于此,本文重点针对资产经营条件下,企业内部的人力资源和劳资工作的具体作用展开了分析,同时提出了相应的调整工作策略,不断推进企业的快速发展.
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篇名 分析资产经营条件下企业人力资源与劳资工作的作用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 资产经营 人力资源 劳资工作
年,卷(期) 2019,(47) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F276
字数 2659字 语种 中文
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